이 글의 예제와 원국은 학습용 자료입니다. 건강, 수명, 법률, 투자, 안전 문제는 사주로 단정하지 않고 현실 자료와 전문가 판단을 함께 확인해야 합니다.
부록 8. 이직·창업 질문 체크리스트
□ 이직 질문인지, 역할 변경 질문인지, 퇴사 충동인지 먼저 구분했다.
□ 관성, 식상, 재성, 인성 중 직업 질문과 연결되는 십성을 일간 기준으로 밝혔다.
□ 대운은 배경으로, 세운은 촉발로, 월운은 실행 일정으로 나누어 보았다.
□ 창업은 적성뿐 아니라 자금, 계약, 세금, 시장, 체력, 회복 계획을 함께 확인했다.
□ 무조건 이직하라, 창업하면 성공한다, 시험에 붙는다 같은 단정어를 쓰지 않았다.
성급한 말 · 바꿀 말
올해 무조건 이직하세요. 역할 변화 압력이 커질 수 있으니 계약 조건, 생활비, 다음 선택지를 함께 확인해야 합니다.
사업운이 있으니 창업하세요. 식상과 재성이 살아날 수 있으나 자금, 고객, 정산 규칙, 손실 한도를 먼저 점검합니다.
승진합니다. 책임과 평가가 커지는 흐름은 보이지만 실제 조직 기준과 준비 자료를 함께 봐야 합니다.
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